97年我躺在成功嶺的鋁床上，我問自己為什麼會在這裡？為什麼志願役的學長每天爽爽的過，而不願役的士官累的跟狗一樣？我做的事情比學長多，為什麼領的薪水比學長少？隔壁小兵一直打呼，我幹了他一個拐子，看著蚊帳想想退伍之後要做甚麼工作？
退伍那年金融海嘯爆發，同學相繼準備國家考試或到顧問公司、營造廠上班。我選擇了一條不一樣的路，Gmail信箱裡還留著當時的面試通知與錄取通知。蒐集了這家公司的資訊，她們說公司沒有雙黃線，如果你的能力夠好、企圖心強，職務能夠快速晉升而且年薪百萬。4年多後的今天，當我回頭檢視這家公司的錄取通知，我很慶幸當時她們的承諾都逐一實現。
這些年觀察過不少年輕世代的學弟妹，總是抱怨過長的工時、過高的壓力。我們應該回想父執輩當年也是這麼走過來的，當年沒有周休二日，工作時數也很長，衝刺事業時日夜顛倒，創業失敗跑路的例子到處都是。人家說做一行怨一行就是這樣，當你羨慕聯發科的年薪時能否接受常態性一兩點下班？當你羨慕公務員的安定時能否接受僵化的體制（每個高考公務員的同學都告訴我平日也都是加班到七八點）。
這世界是公平的，撇除企業的富二代不談，報酬與風險必然是正相關：舉例來說便利超商的工讀生無需承擔虧損，只要重複做補貨、結帳的工作就能獲得基本薪資；搶銀行或販毒獲利很高，但吃牢飯的風險也最高。薪資與付出也是正相關：砂石車司機或模版師傅的工資高，但耗體力同時必須忍受惡劣的工作環境；櫃姐穿的光鮮亮麗在百貨公司裡吹冷氣，但薪資卻相對低。而在房仲夜工作的四年我察覺，這是一個C/P值極高的事業，有著高報酬低風險（小綠房屋不會倒），對等的付出能得到合理的薪資（用對的方法做多少事領多少錢）。
前陣子我參加同學婚禮，宴席裡同桌同學們都有不錯的成就，有高考及格的公務員、大型顧問公司或營造廠的工程師，或者國家考試及格的土木、結構、大地技師。席間聊起大家的工作與待遇，我暗之竊喜卻有些疑慮：喜的是出社會第一個五年我跑在同儕前面，有較高的職稱與薪資；憂在於5年10年內我贏，10年後我是否還能保持同樣的優勢？評估大環境的影響：
房地產為傳統產業，並沒有電子業的生命週期問題，即使網路售屋崛起但房地產的買賣複雜性且牽涉到『人』的互動，小綠房屋在現有的經營理念與企業文化下，龍頭地位同業難以撼動；再衡量公司發展，目前日本小綠、中國小綠仍在開拓市場，台灣小綠也不斷的擴區展店，在沒有雙黃線的原則下，處區主管會是未來明確的事業藍圖。綜合上述外在環境與內在環境，個人若保持同樣的學習力與戰鬥力，我想下一個十年我仍能跑在領先群。
這期的商業週刊談李安的歷程：『有時候我也需要一點刺激，我就害怕這樣（指綠巨人浩克的挫敗）的話，自己也怠惰了，很容易被淘汰』。在信義房屋承受著極大的壓力與轉速極快的工作節奏，這是種刺激。有捨有得，在這裡的1557天，失去些美好的事物但卻得到更多寶貴的人生閱歷。我仍在學習成長，往下一個人生目標邁進！
你呢？
你在房仲業的規劃是什麼？
你的人生規劃是什麼？
2013.3.1 發佈於給全竹北區同仁的鼓勵信函
新竹竹北代書推薦
退伍那年金融海嘯爆發，同學相繼準備國家考試或到顧問公司、營造廠上班。我選擇了一條不一樣的路，Gmail信箱裡還留著當時的面試通知與錄取通知。蒐集了這家公司的資訊，她們說公司沒有雙黃線，如果你的能力夠好、企圖心強，職務能夠快速晉升而且年薪百萬。4年多後的今天，當我回頭檢視這家公司的錄取通知，我很慶幸當時她們的承諾都逐一實現。
這些年觀察過不少年輕世代的學弟妹，總是抱怨過長的工時、過高的壓力。我們應該回想父執輩當年也是這麼走過來的，當年沒有周休二日，工作時數也很長，衝刺事業時日夜顛倒，創業失敗跑路的例子到處都是。人家說做一行怨一行就是這樣，當你羨慕聯發科的年薪時能否接受常態性一兩點下班？當你羨慕公務員的安定時能否接受僵化的體制（每個高考公務員的同學都告訴我平日也都是加班到七八點）。
這世界是公平的，撇除企業的富二代不談，報酬與風險必然是正相關：舉例來說便利超商的工讀生無需承擔虧損，只要重複做補貨、結帳的工作就能獲得基本薪資；搶銀行或販毒獲利很高，但吃牢飯的風險也最高。薪資與付出也是正相關：砂石車司機或模版師傅的工資高，但耗體力同時必須忍受惡劣的工作環境；櫃姐穿的光鮮亮麗在百貨公司裡吹冷氣，但薪資卻相對低。而在房仲夜工作的四年我察覺，這是一個C/P值極高的事業，有著高報酬低風險（小綠房屋不會倒），對等的付出能得到合理的薪資（用對的方法做多少事領多少錢）。
前陣子我參加同學婚禮，宴席裡同桌同學們都有不錯的成就，有高考及格的公務員、大型顧問公司或營造廠的工程師，或者國家考試及格的土木、結構、大地技師。席間聊起大家的工作與待遇，我暗之竊喜卻有些疑慮：喜的是出社會第一個五年我跑在同儕前面，有較高的職稱與薪資；憂在於5年10年內我贏，10年後我是否還能保持同樣的優勢？評估大環境的影響：
房地產為傳統產業，並沒有電子業的生命週期問題，即使網路售屋崛起但房地產的買賣複雜性且牽涉到『人』的互動，小綠房屋在現有的經營理念與企業文化下，龍頭地位同業難以撼動；再衡量公司發展，目前日本小綠、中國小綠仍在開拓市場，台灣小綠也不斷的擴區展店，在沒有雙黃線的原則下，處區主管會是未來明確的事業藍圖。綜合上述外在環境與內在環境，個人若保持同樣的學習力與戰鬥力，我想下一個十年我仍能跑在領先群。
這期的商業週刊談李安的歷程：『有時候我也需要一點刺激，我就害怕這樣（指綠巨人浩克的挫敗）的話，自己也怠惰了，很容易被淘汰』。在信義房屋承受著極大的壓力與轉速極快的工作節奏，這是種刺激。有捨有得，在這裡的1557天，失去些美好的事物但卻得到更多寶貴的人生閱歷。我仍在學習成長，往下一個人生目標邁進！
你呢？
你在房仲業的規劃是什麼？
你的人生規劃是什麼？
2013.3.1 發佈於給全竹北區同仁的鼓勵信函
新竹竹北代書推薦
沒有留言:
張貼留言